डेटा एनालिटिक्स, प्रोडक्ट टेक्नोलॉजी और सप्लाई चेन स्ट्रेटेजी में प्रोफेशनल्स की मांग तेज

हाइलाइट्स

• 📈 सालाना आधार पर व्हाइट-कॉलर जॉब पोस्टिंग में 21% वृद्धि
• 📊 कुल जॉब पोस्टिंग में व्हाइट-कॉलर की हिस्सेदारी बढ़कर 14%
• 🧠 डेटा और एनालिटिक्स रोल्स में 28% सालाना उछाल
• 🌆 बेंगलुरु बना सबसे बड़ा हायरिंग हब, हर 4 में से 1 नौकरी यहां
• 📅 जनवरी 2026 में कुल व्हाइट-कॉलर हायरिंग माह-दर-माह 2% घटी, पर सालाना 9% बढ़ी

विस्तार से दक्षता की ओर बढ़ता सेक्टर

भारत का क्विक-कॉमर्स सेक्टर अब सिर्फ तेज डिलीवरी तक सीमित नहीं है, बल्कि डेटा-ड्रिवन और इंटेलिजेंस-आधारित ग्रोथ मॉडल की ओर बढ़ रहा है। जॉब पोर्टल फाउंडइट की ताज़ा रिपोर्ट के अनुसार, इस सेक्टर में व्हाइट-कॉलर नौकरियों की पोस्टिंग में साल-दर-साल 21 प्रतिशत का इजाफा हुआ है।

फाउंडइट की मार्केटिंग उपाध्यक्ष अनुपमा भीमराजका के मुताबिक,

“सेक्टर अब पैमाने-आधारित विस्तार से हटकर दक्षता और पूर्वानुमान-आधारित रणनीति पर फोकस कर रहा है।”

किन प्रोफाइल्स की सबसे ज्यादा मांग?

रिपोर्ट बताती है कि कंपनियां अब पूर्वानुमान की सटीकता, इन्वेंट्री मैनेजमेंट और कस्टमर एक्सपीरियंस सुधार पर ज्यादा ध्यान दे रही हैं।

🔹 डिमांड फोरकास्टिंग एनालिस्ट
🔹 प्रोडक्ट मैनेजर
🔹 नेटवर्क प्लानिंग मैनेजर

ये भूमिकाएं सबसे तेजी से बढ़ती श्रेणी में शामिल हैं।

डिलीवरी से आगे की कहानी

हालांकि डिलीवरी और डार्क-स्टोर भूमिकाएं अब भी कुल हेडकाउंट का बड़ा हिस्सा हैं, लेकिन रणनीतिक और तकनीकी भूमिकाएं सेक्टर की नई रीढ़ बनकर उभर रही हैं।

जनवरी 2026 में कुल व्हाइट-कॉलर हायरिंग में माह-दर-माह 2% गिरावट दर्ज की गई, लेकिन साल-दर-साल यह 9% बढ़ी — जो दीर्घकालिक मजबूती का संकेत है।

📍 कहां हैं सबसे ज्यादा मौके?

• बेंगलुरु: क्विक-कॉमर्स की हर चार में से एक व्हाइट-कॉलर नौकरी यहां
• हैदराबाद: ऑप्स-टेक और स्केलेबल प्लानिंग रोल्स के चलते औसत से अधिक वृद्धि

बदलती प्राथमिकताएं, बदलता रोजगार परिदृश्य

क्विक-कॉमर्स सेक्टर अब सिर्फ स्पीड नहीं, बल्कि सटीकता, डेटा और टेक्नोलॉजी के दम पर आगे बढ़ रहा है। आने वाले समय में टेक-ड्रिवन प्रोफेशनल्स के लिए यह क्षेत्र बड़े अवसर लेकर आ सकता है।